A sua história, a nossa visão — algumas perguntas para o conhecermos melhor.
Usar este modeloEste questionário de entrevista de emprego reúne, em um único formulário online, as informações de que você precisa antes de conversar com um candidato. Em duas páginas curtas, a pessoa informa seus dados de contato, fala da formação, da motivação e da disponibilidade, e você chega à entrevista sabendo com quem vai falar.
Ele substitui a troca de e-mails e as anotações soltas do primeiro contato. O candidato indica a área que mais o interessa (design, desenvolvimento ou implementação), se descreve em poucas palavras, explica por que quer a vaga e por que gostaria de entrar na sua organização. Você recebe também a formação acadêmica e a data a partir da qual a pessoa pode começar. Com essas respostas em mãos, fica mais fácil montar um roteiro de entrevista de emprego focado no que realmente importa e comparar os perfis de forma justa.
Altere as perguntas e os textos para refletir a vaga e a cultura da sua empresa: troque as áreas propostas, acrescente uma pergunta técnica ou retire o que não for útil. Coloque seu logotipo e suas cores para que o formulário tenha a cara da sua marca. Depois, compartilhe por um link no anúncio da vaga, por um QR code em uma feira de empregos ou em uma newsletter Mailpro enviada ao seu banco de candidatos. As respostas chegam no Mailpro. Se quiser, use perguntas condicionais para exibir perguntas específicas conforme a área escolhida e coloque tags nos contatos de acordo com as respostas.
Sim. Ajuste a pergunta sobre a área de interesse ou acrescente uma pergunta que identifique a vaga: assim você separa as respostas sem criar vários formulários.
Não. Ele prepara a conversa: você chega com as informações básicas e dedica o tempo da entrevista ao que só pode ser avaliado frente a frente.