Questionário de Entrevista
Formulário
2 páginas
14 perguntas

A sua história, a nossa visão — algumas perguntas para o conhecermos melhor.

Usar este modelo

Este questionário de entrevista de emprego reúne, em um único formulário online, as informações de que você precisa antes de conversar com um candidato. Em duas páginas curtas, a pessoa informa seus dados de contato, fala da formação, da motivação e da disponibilidade, e você chega à entrevista sabendo com quem vai falar.

Para que serve este questionário de entrevista de emprego?

Ele substitui a troca de e-mails e as anotações soltas do primeiro contato. O candidato indica a área que mais o interessa (design, desenvolvimento ou implementação), se descreve em poucas palavras, explica por que quer a vaga e por que gostaria de entrar na sua organização. Você recebe também a formação acadêmica e a data a partir da qual a pessoa pode começar. Com essas respostas em mãos, fica mais fácil montar um roteiro de entrevista de emprego focado no que realmente importa e comparar os perfis de forma justa.

Para quem?

  • Equipes de RH que recebem muitas candidaturas para a mesma vaga
  • Pequenas empresas que contratam sem um departamento de recrutamento
  • Agências de recrutamento que fazem a triagem para seus clientes
  • Gestores que conduzem pessoalmente as entrevistas da equipe
  • Associações e ONGs que selecionam voluntários ou estagiários

Como adaptar no Mailpro

Altere as perguntas e os textos para refletir a vaga e a cultura da sua empresa: troque as áreas propostas, acrescente uma pergunta técnica ou retire o que não for útil. Coloque seu logotipo e suas cores para que o formulário tenha a cara da sua marca. Depois, compartilhe por um link no anúncio da vaga, por um QR code em uma feira de empregos ou em uma newsletter Mailpro enviada ao seu banco de candidatos. As respostas chegam no Mailpro. Se quiser, use perguntas condicionais para exibir perguntas específicas conforme a área escolhida e coloque tags nos contatos de acordo com as respostas.

Dicas

  • Prefira perguntas abertas curtas: um formulário longo demais cansa o candidato antes mesmo da conversa.
  • Prepare suas perguntas de entrevista de emprego a partir do que a pessoa já respondeu, em vez de pedir de novo as mesmas informações.
  • Mantenha a caixa de consentimento e diga por quanto tempo os dados serão guardados.
  • Envie o link logo após a candidatura, enquanto o interesse ainda está alto.

Perguntas frequentes

Posso usar o mesmo formulário para várias vagas?

Sim. Ajuste a pergunta sobre a área de interesse ou acrescente uma pergunta que identifique a vaga: assim você separa as respostas sem criar vários formulários.

Este modelo de questionário para entrevista de emprego substitui a entrevista?

Não. Ele prepara a conversa: você chega com as informações básicas e dedica o tempo da entrevista ao que só pode ser avaliado frente a frente.

As perguntas deste modelo

  1. Nome próprio
  2. Apelido
  3. Idade
  4. Número de telefone
  5. A sua morada
  6. Endereço de email
  7. Em que área tem mais interesse?
    Design · Desenvolvimento · Implementação
  1. Como se descreveria em poucas palavras?
  2. Porque se está a candidatar a esta posição e porque quer este trabalho?
  3. Qual é a sua formação académica?
  4. Porque gostaria de se juntar à nossa organização?
  5. Mais alguma coisa que gostaria de acrescentar?
  6. Quando estaria disponível para começar?
  7. Concordo com a utilização dos meus dados para esta candidatura.

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